Протягом І кварталу 2025 року сектором з питань запобігання та виявлення корупції (далі – Сектор, уповноважений підрозділ) Головного управління ДПС у Полтавській області (далі – ГУ ДПС) було проведено ряд превентивних заходів серед працівників ГУ ДПС спрямованих на запобігання, виявлення та припинення корупційних проявів шляхом надання методичної, консультаційної та практичної допомоги з дотримання норм антикорупційного законодавства.
У порядку перевірки факту подання декларацій відповідно до Закону України від 14 жовтня 2014 року № 1700-VII «Про запобігання корупції» та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) про випадки неподання і несвоєчасного подання таких декларацій, затвердженого наказом НАЗК від 20.08.2021 № 539/21, Сектором перевірено та підтверджено факт своєчасного подання всіх щорічних декларацій за звітний 2024 рік тими особами, для кого обов’язок подання був встановлений до 01.04.2025.
Вжито 4 організаційно-роз’яснювальних заходи шляхом проведення занять в системі професійного навчання, службової підготовки з питань вивчення антикорупційного законодавства, проведення робочих нарад, в тому числі за допомогою Інтернет-конференцій Zoom.ua.
Уповноваженим підрозділом розроблено та доведено до відома працівників ГУ ДПС 12 інформаційних матеріалів на антикорупційну тематику.
У всіх випадках звернення до Сектору надано практичну та консультаційну допомогу посадовим особам ГУ ДПС, переважна більшість з яких стосувалася дотримання вимог фінансового контролю. За І квартал 2025 надано 86 консультацій.
За звітний період керівництвом Сектору проведено індивідуальні бесіди з новопризначеними працівниками, з працівниками, які змінили категорію державної служби та які припинили державну службу в ГУ ДПС. За результатами таких бесід вручено 21 пам’ятку щодо необхідності дотримання вимог антикорупційного законодавства.
За результатами перевірочних заходів, в тому числі завершених у IV кварталі 2024 року, стосовно 7 працівників вжито заходи індивідуальної профілактики правопорушень, 4 працівникам зменшено розмір премії на 30%, 4 працівникам зменшено розмір премії на 50%, 3 працівника притягнуто до дисциплінарної відповідальності та стосовно 1 працівника триває дисциплінарне провадження.
Разом з тим, виявлено 3 факти порушення законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів.
За звітний період направлено 1 повідомлення до НАЗК про встановлення факту несвоєчасного подання електронної декларації.
Сектором розглянуто 2 повідомлення щодо можливих фактів неправомірних дій та порушень етичної поведінки з боку працівників ГУ ДПС, за результатами розгляду яких інформація з повідомлень не підтвердилась.
Здійснено опрацювання матеріалів за результатами 17 спеціальних перевірок, що проводяться відповідно до вимог Закону України від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції» (зі змінами) стосовно осіб, що претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком щодо достовірності відомостей, зазначених особою у декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Крім того, забезпечено врегулювання 22 повідомлень про наявність конфлікту інтересів у працівників ГУ ДПС.
Працівниками уповноваженого підрозділу й надалі вживатимуться заходи з метою недопущення вчинення службовими особами ГУ ДПС корупційних або пов`язаних з корупцією правопорушень для формування позитивного іміджу ДПС, як сервісної служби європейського зразка з високим рівнем довіри у суспільстві та нульової толерантності до корупції.
Головне управління ДПС у Полтавській області