«Виходь на світло!» — це всеукраїнська державна інформаційна кампанія, спрямована на подолання незадекларованої праці, зменшення тіньової зайнятості та пояснення важливості офіційного оформлення трудових відносин.
Мета та завдання
· Пояснити ризики та наслідки нелегальної праці для працівників;
· Закликати роботодавців та працівників до легальних трудових відносин;
· Зміцнити соціальні гарантії та довіру до державних інституцій.
Щодо опитування роботодавців та осіб з інвалідністю
Офіс Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини запрошує роботодавців та осіб з інвалідністю долучитися до анонімного опитування. Його мета — виявити реальні труднощі, з якими стикаються сторони під час працевлаштування, та розробити ефективні зміни до державної політики.
Ваша думка допоможе створити безбар'єрне та інклюзивне середовище на ринку праці.
Пройти опитування можна до 17 серпня 2026 року за посиланнями:
Для роботодавців, які працевлаштовують або прагнуть працевлаштувати осіб з інвалідністю:
https://docs.google.com/forms/d/1D4OFJvrkNeOVNpnz5qAXzz4KUzE4jVMbs9V5q7FY6%20IA/edit .
Для осіб з інвалідністю, які шукають роботу або вже працевлаштовані:
https://docs.google.com/forms/d/1jV5xI9CquKstyuTXQk9XqVl0C6THdbbixuJXadsHDH4/%20edit.%20%D0%9E.
Кампанія спрямована на підвищення обізнаності працівників і роботодавців з питань гігієни праці, профілактики професійних захворювань та збереження здоров’я на робочому місці.
У межах кампанії увагу буде зосереджено на впливі шкідливих факторів виробничого середовища та трудового процесу, зокрема:
- фізичних факторів: шуму, вібрації, мікроклімату, випромінювання, освітлення;
- хімічних речовин, пилу та аерозолів;
- біологічних факторів;
- важкості та напруженості трудового процесу;
- ризиків для здоров’я працівників при тривалому впливі цих факторів.
Основна мета кампанії – привернути увагу до важливості своєчасного виявлення шкідливих факторів, оцінки умов праці, проведення профілактичних заходів та медичного нагляду за працівниками.
Профілактика професійних захворювань починається з простих, але важливих кроків:
- контролю стану виробничого середовища;
- зменшення впливу шкідливих факторів;
- належної організації режиму праці та відпочинку;
- використання засобів колективного та індивідуального захисту;
- проходження попередніх і періодичних медичних оглядів;
- інформування працівників про можливі ризики для здоров’я.
Закликаємо роботодавців приділяти належну увагу питанням гігієни праці, а працівників – відповідально ставитися до власного здоров’я, дотримуватися рекомендацій фахівців та своєчасно повідомляти про погіршення самопочуття чи небезпечні умови на робочому місці.
Здорові умови праці – основа збереження життя, працездатності та добробуту працівників.
https://pns.dsp.gov.ua/derzhpraczi-rozpochynaye-informaczijnu-kampaniyu-shhodo-vplyvu-faktoriv-vyrobnychogo-seredovyshha-ta-trudovogo-proczesu-na-zdorovya-praczivnykiv/
Більше інформації на ресурсах Північно-східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці - https://pns.dsp.gov.ua/
Робота і здоров’я: що потрібно знати про професійні ризики
Людина проводить на роботі майже третину свого життя. Саме тому умови праці безпосередньо впливають на здоров’я, працездатність і якість життя.
За оцінками ВООЗ та МОП, до 40% захворювань і понад 50% професійних патологій пов’язані з умовами праці.
Професійні захворювання виникають через вплив шкідливих факторів виробництва:
* фізичних (шум, вібрація, випромінювання);
* хімічних речовин;
* виробничого пилу;
* біологічних факторів.
Основні причини їх розвитку:
* недосконалі технології та обладнання;
* перевищення допустимих рівнів шкідливих факторів;
* відсутність або неналежне використання ЗІЗ;
* тривалий вплив шкідливих умов;
* індивідуальна чутливість працівника.
Профілактика — ключовий інструмент захисту:
✔організаційно-технічні заходи (модернізація виробництва, автоматизація, раціональні режими праці, інструктажі, колективні засоби та ЗІЗ);
✔санітарно-гігієнічні заходи (дослідження умов праці, усунення шкідливих факторів);
✔лікувально-профілактичні заходи (медогляди, профілактичне харчування, оздоровлення).
Безпечні умови праці — це не лише вимога закону, а й основа збереження здоров’я працівників.
Докладніше: https://pns.dsp.gov.ua/profesijni-ryzyky-na-roboti-shho.../
Більше корисної інформації за посиланням: https://pns.dsp.gov.ua/bezpechni-umovy-praczi-najkrashha-profilaktyka-profesijnyh-zahvoryuvan/
Єдиний державний
