Не погоджуйся на обмеження своїх прав – працюй легально!

Неофіційне працевлаштування для працівника обмежує його права:
- на відпустку, у тому числі у зв’язку з вагітністю і пологами;
- на оплату листка непрацездатності;
- на виплату вихідної допомоги при звільнені з роботи;
- на призначення пенсійного забезпечення;
- на збільшений розмір допомоги з безробіття;
- на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, отримання страхових виплат у разі травмувань чи профзахворювань та інше.
Несплата єдиного соціального внеску роботодавцем має безпосередній вплив на розмір пенсії пенсіонерів. І для тих, хто отримують її вже сьогодні, і для майбутніх.
За нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до страхового стажу для обчислення розміру пенсії включається період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Тож, для захисту своїх прав та забезпечення оптимального рівня свого майбутнього ви повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин через укладання трудового договору, виплату офіційної заробітної плати, сплату за працівника єдиного соціального внеску.
Крім того, Головне управління ДПС у Полтавській області нагадує, що до 1 вересня 2022 року в Україні триває кампанія  одноразового (спеціального) добровільного декларування - цивілізованого способу легалізації доходів. Більш детальна інформація за посиланням https://tax.gov.ua/baneryi/odnorazove-dobrovilne-deklaruvannya .
Телефони для консультацій з даного питання розміщені за посиланням https://poltava.tax.gov.ua/kampaniya/zvorotniy-zvyazok/ .
  Головне управління ДПС у Полтавській  області